תרגול וסיכום---לפני ומאחורי הקלעים של יריד קנטון ה-131
May 27, 2022
השאר הודעה
תחת המגיפה העולמית, יריד קנטון השנה לא הושעה, והוא עדיין מאמץ את השיטות ה"עדכניות" וה"טרנדיות ביותר" לעבור ממצב לא מקוון ל"ענן". מצד אחד, לסין, שעוסקת עמוקות בכלכלה הדיגיטלית, יש תנאים וביטחון כאלה; מצד שני, התגברות על קשיים וצורות חדשניות כדי לאפשר ליריד קנטון להתנהל כמתוכנן, אימתה גם שהדלת של סין להיפתח רק תלך ותרחב יותר ויותר. בעתיד יתקיימו תערוכות מסורתיות יותר עם כנפי "אינטרנט פלוס", שיעברו דרך חדשה של פיתוח משולב של תערוכות מקוונות ולא מקוונות, ומשחקות תפקיד גדול יותר בקידום הסחר המקומי והסחר העולמי. על ידי פתיחת דלתותיה ואימוץ העולם, קצב הפתיחה של סין יהפוך ליציב יותר ויותר.
באופן לא מודע, גם יריד קנטון 131 הסתיים כבר זמן מה. כשאני מסתכל אחורה על התמונות והסרטונים במהלך יריד קנטון, מתבונן בתמונות ובפרצופים המחייכים שתועדו במצלמה, וחושב על העבודה הקולקטיבית שחוויתי עם חבריי, אני מוצא שהשמחה באותה תקופה עדיין ברורה מאוד .
מטרה ומשמעות מעשית- ליריד הקנטון הזה, כעובד אדמיניסטרטיבי כוח אדם, הלכתי ליריד קנטון עם מנטליות של פעילות גופנית ותובנה. כי בעבודה הרגילה שלך, מה שאתה רואה, שומע ולומד, לא משנה כמה זה קרוב, זה תמיד מעבר מהבנה שטחית להבנה פשוטה. רק כשאתה באמת חווה את זה אתה יכול להרגיש את זה. יריד קנטון סיפק לי הזדמנות כזו.
עבודה בפועל- ביריד הקנטון הזה, הקבוצה שהייתי בה הייתה קבוצה 4, והמוצר העיקרי היה רהיטים. בקבוצה שלנו יש 5 אנשים. למרות שרוב חברי הקבוצה שלנו הם עולים חדשים, זה לא מנע מאיתנו להתקדם ולהתחרות על הטוב ביותר.
יש לנו חלוקת עבודה ברורה וכל אחד מבצע את האחריות שלו כדי להבטיח התקדמות חלקה של עבודת השידור החי של הקבוצה. בעבודה בפועל, אם עבודה מעובדת בצורה נוקשה בהתאם לתהליך, זה ייקח הרבה זמן. וזה יגרום לחלק מחברי הצוות לעבוד, ולשאר חברי הצוות לא יהיה מה לעשות, כך ששיתוף הפעולה בין חברי הצוות חשוב במיוחד. בתפעול הקבוצה שלנו, על מנת לשפר את היעילות ולהימנע מהמצב הנ"ל, אנו נוקטים בשיטה שכאשר ראש הקבוצה משדר בשידור חי, סגן ראש הקבוצה וחברי הצוות משתפים פעולה זה עם זה לביצוע משימות שונות, אשר רבות חוסך זמן.
על פני השטח, העבודה שלנו פשוטה מאוד, אבל בתהליך התרגול הספציפי, עדיין יש הרבה בעיות. למשל, אות הרשת לא טוב, פלטפורמת השידור החי תקועה, המארח במצב לא טוב ושוכח את המילים, ויש להפעיל את הסרטון ללא קול וכו'. אנו מסכמים ומתקנים בעיות באופן אקטיבי במהלך כל תרגיל. באשר לתגובת החירום, היא גם פשוטה מאוד. אם חבר צוות יבקש חופשה או שיש לו עניין דחוף, שאר חברי הצוות יכולים להחליפו, וכל הצוות לא ישתוק בגלל מחסור בכוח אדם.
סיכום החוויה- יריד קנטון מקוון זה הביא לי הרבה, לא רק כדי להרגיש את הכוח של עבודת צוות, אלא גם להעריך את היחס המקצועי של עמיתיי לעבודה, ולחוות את המנהיגות הנכונה של המדיניות וההנחיות של החברה.
באופן כללי, יריד קנטון זה הוסיף צבע לעבודה שלי, והניח לי את אבן היסוד לשרת ולשתף איתי טוב יותר ביריד הקנטון הבא כעבודה כוחנית וניהולית.
שלח החקירה