CBIES Precision Tube: ייצור ירוק בונה עולם דל פחמן
ההתחממות הגלובלית ושינויי האקלים נמצאים במגמת עלייה, מה שמוביל לאתגרים סביבתיים וחברתיים רבים. למרבה הצער, תעשיית הפלדה היא אחד התורמים העיקריים לעלייה בטמפרטורות ולזיהום.
הסטטיסטיקה חושפת שתעשיית הברזל והפלדה אחראית ל-7-9% מפליטת גזי החממה העולמית. בהסתכלות על המספרים ההולכים וגדלים הללו, CBIES נוקטת יוזמות כדי לטפל בהשפעה הסביבתית של פעילותה.
הבה נחקור את הפרטים של דו"ח CBIES ESG וכיצד אנו שואפים להגן על הסביבה באמצעות שיטות בר קיימא כמו ייצור ירוק. בוא נחפור!
בדרך כלל, דוח ESG חושף מידע על פעילויות הסביבה, החברתיות והממשל של החברה. יותר ויותר עסקים מפתחים דוחות ESG ומאמצים יוזמות ירוקות כדי להראות את מחויבותם לאמא טבע. הם גם מוכיחים את אמינותם בקרב משקיפים ספקנים ובעלי עניין לגבי הסביבה.
CBIES רכשה גם אישורים אקולוגיים ממוסדות מובילים כדי להדגיש את המחויבות והמסירות שלנו לבטיחות סביבתית וייצור ירוק. הנה סקירה כללית של זה:
CBIES רכשה אישורי ISO רבים, כולל ISO 4001, ISO 45001 ו-ISO 9001. הסמכות אלו משפרות את האמינות שלנו ומבטיחות לבעלי העניין שלנו שאנו עומדים בסטנדרטים המובילים של איכות, הגנת סביבה ובריאות ובטיחות תעסוקתית.
איך CBIES מאמצת שיטות עבודה ירוקות?
CBIES פרסמה לאחרונה את דו"ח ה-ESG שלה שמדגיש את התחומים השונים שבהם החברה פועלת כדי למזער את טביעת הרגל הפחמנית שלה. כמה אזורים נפוצים עליהם עבדנו כוללים:
CBIES נוקטת בצעדים כדי להפוך את ייצור הפלדה והברזל לבר-קיימא יותר. לשם כך, אנו מאמצים מקורות אנרגיה מתחדשים ומבטלים את ההסתמכות על דלקים מאובנים. אנחנו גם מפעילים שיטות ייצור יעילות יותר, כמו הפחתת השימוש בחומרים מפחיתים מבוססי פחמן ובדלקים בגלולה.
התרחקות מטכניקות של תנורי פיצוץ לייצור ירוק עוזרת לנו גם לצמצם את ההשפעה הסביבתית שלנו באופן משמעותי.
משרדים ללא נייר ירוק
האם אתה יודע ש-18 מיליון דונם של יער אובדים מדי שנה לייצור נייר? כן, למרבה הצער, וחלק עיקרי מהעיתון הזה הולך לעבודה משרדית. CBIES התייחס ברצינות לנושא החמור הזה. לכן, אנו שואפים לעבור ללא נייר במשרדים שלנו.
לדוגמה, ישנה התמקדות מוגברת בהחלפת פנקסי חשבונות ישנים בפתרונות אחסון מבוססי ענן. בנוסף, מיושמים אפליקציות דיגיטליות עבור משימות משרדיות שונות, מה שמפחית את הצורך במסמכים מודפסים.
והכי חשוב, תהיה מדיניות משרד ברורה ללא נייר שתעזור לעובדים חדשים להסתגל במהירות לזרימת העבודה הדיגיטלית. יוזמה זו תגן על עצים מכריתה, ועלולה להציל את הסביבה.
עידוד עובדים לאמץ חיים ירוקים
עובדים הם נכס חשוב לכל עסק, ו-CBIES אינו יוצא מן הכלל. כדי להפוך את יוזמות הקיימות שלנו להצלחה, אנו מערבים באופן פעיל את העובדים שלנו, מספקים להם הדרכה ומעודדים אותם לאמץ שיטות ירוקות מעבר לבניין המשרדים.
CBIESקיימותבעבר ותוצאותיהם
בשנת 2023, CBIES עבדה קשה כדי להפוך את הפעילות העסקית הכוללת ליותר קיימא. להלן סקירה כללית של מדדי המפתח של דוח ה-ESG והתרומות שלנו:
פליטת גזי חממה
CBIES עשתה מאמצים משמעותיים כדי להפחית את פליטת גזי החממה שלה באמצעות ייצור ירוק.
נפח המכירות שלנו הצביע על כך ששחררנו בסביבות 180,000 טונות של פחמן בשנת 2023. למרות שזה לא נמוך באופן מהותי, זה עדיין פחות מאשר בשנים קודמות, מה שממחיש את המחויבות שלנו להפוך לירוק.
כמו כן, העברנו חלק ניכר מהעבודה המשרדית שלנו למערכת ללא נייר על ידי הטמעת כלים כגון OA, ERP ו-Qarma System. זה הפחית משמעותית את בזבוז הנייר שלנו ב-70% בהשוואה ל-2021.
סיווג אשפה משרדית
פינוי אשפה לא נכון השפיע על רווחת העובדים שלנו ועל הסביבה. בשנה הקודמת עשינו מאמצים משמעותיים לסיווג הפסולת ולסילוקה כראוי.
לדוגמה, אם הפסולת מסוכנת, היא מטופלת ומושלכת לפי פרוטוקולי בטיחות מחמירים. פסולת אחרת, כמו נייר ופלסטיק, נשלחת למתקני מיחזור כדי להבטיח שהיא תיועד מחדש ולא תגיע למזבלות, מה שמקדם סביבה נקייה יותר.
חיסכון באנרגיה
שימוש נרחב ורשלני באנרגיה מהרשת עלה לנו מאות אלפי דולרים. זה זיהם את הסביבה והגביר את ההתחממות הגלובלית. כדי להתמודד עם זה, הגענו לרעיון חדשני.
במהלך השנה האחרונה, הגדרנו את המזגנים שלנו ל-26 מעלות, מה שעזר לנו לשמור על טמפרטורות עקביות ובמקביל גם להפחית משמעותית את צריכת האנרגיה שלנו. ראינו חשבונות חשמל נמוכים וירידה בטביעת הרגל הפחמנית.
יוזמות חברתיות של CBIES והתוצאות שלהן
העבודה שעשינו ליצירת סביבה חברתית טובה יותר כוללת:
מערכת הדרכה
הכשרת עובדים לשימוש במערכות ובמכונות חיונית לייצור ירוק, ו-CBIES נוקטת באמצעים יעילים כדי להבטיח זאת. יש לנו מערכת הכשרת עובדים מקיפה המתמקדת בפיתוח מיומנויות וידע חיוניים. בשנת 2023, השגנו זמן אימון שנתי ממוצע של 30 שעות לאדם, מה שעזר לנו להשיג יתרון תחרותי.
בריאות ובטיחות
הכשרת עובדים לשימוש במערכות ובמכונות חיונית לייצור ירוק, ו-CBIES נוקטת באמצעים יעילים כדי להבטיח זאת. יש לנו מערכת הכשרת עובדים מקיפה המתמקדת בפיתוח מיומנויות וידע חיוניים. בשנת 2023, השגנו זמן אימון שנתי ממוצע של 30 שעות לאדם, מה שעזר לנו להשיג יתרון תחרותי.
פעילות בניית חלומות
מלבד ייצור מוצרי פלדה עמידים ואיכותיים, אנו מעצימים תלמידים ויחידים מוחלשים. אנו מספקים להם הדרכות חומרה וציוד אחר והקצנו קרן לבניית חלומות. זה תומך בשאיפותיהם החינוכיות והמקצועיות, ומסייע להם לבנות עתיד מזהיר יותר.
מבנה ממשל
מלבד ייצור מוצרי פלדה עמידים ואיכותיים, אנו מעצימים תלמידים ויחידים מוחלשים. אנו מספקים להם הדרכות חומרה וציוד אחר והקצנו קרן לבניית חלומות. זה תומך בשאיפותיהם החינוכיות והמקצועיות, ומסייע להם לבנות עתיד מזהיר יותר.
ציות לחוק
הבטחנו שקיפות בכך שנתנו לעורך דין מקצועי לטפל בחוזים עם ספקים ולקוחות במערכת ה-OA. התקיימה כנס הכשרה שנתי אחד בשנת 2023 ועבודת ביקורת פיננסית שנתית אחת כדי להעריך את הבריאות הפיננסית של החברה.
ניהול שרשרת אספקה
CBIES הקימה את 5S לייצור וניהול עסקי ואנו גם עושים כמיטב יכולתנו כדי לעמוד באמצעי בקרת איכות. זה איפשר לנו לייצר מוצרי פלדה באיכות גבוהה עם מעט פגמים.
איך נראה עתיד ה-ESG?
אמנם ביצענו שינויים משמעותיים במדיניות התפעולית הכוללת שלנו, אבל החדשות הטובות הן שהעתיד נראה מבטיח יותר. בשנים הקרובות אנו שואפים:
הפחת פליטת פחמן
CBIES שואפת להפחית את פליטת הפחמן בשנת 2026 ב-2% תוך שימוש בשיטות ייצור ירוקות ושימוש באריזות מתכלות.
תחבורה אפס פליטה
אספקת מוצרים ללקוחות תורמת גם היא לפליטת גזי חממה. לפי S&P Global Platts Analytics, תעשיית הספנות הימית לבדה מהווה בין 2% ל-3% מפליטת ה-CO2 העולמית.
כדי להפחית את הפליטות הקשורות לתחבורה, CBIES נקטה צעד יזום על ידי שותפות עם חברות שילוח המשתמשות בכלי רכב העומדים בתקני הרכב של China VI.
CBIES גם סיפקה סובסידיות לעובדים כדי לעזור להם לרכוש רכבים חדשים בשנת 2024, יעילים יותר ומשחררים גזי חממה מינימליים. זה עזר לנו להפחית באופן משמעותי את פליטת התחבורה שלנו ובכך להגן על בריאות האדם.
השג 100% עבודה משרדית פנימית ללא נייר
עד שנת 2025, אנו שואפים שיהיה משרד נטול נייר לחלוטין. כדי לתמוך במעבר הזה, נספק מחשבים ניידים גם לעובדים בעלי ניסיון של 5+ שנים.
ודא 100% סיווג אשפה נקייה
אנו ננקוט בצעדים לסיווג וסילוק נכון של פסולת משרדית בגודל 100‰ כדי למזער את ההשפעה הסביבתית.
צור ועדת ESG
אנו נקים צוות ניהולי של ESG עד 2025 שינתח בקפידה את ההתקדמות הסביבתית, החברתית והממשלתית שלנו ויפרסם דוחות שנתיים של ESG.
אין הפרות
עד 2028, יהיו לנו 0 הפרות של בקרת איכות ועמידה מלאה בתקני האיכות של הייצור בתעשייה.
עלייה בשעות ההדרכה
CBIES מבינה את החשיבות של ציוד העובדים בידע מתאים ובמגמות מודרניות בתעשייה. לכן, עד שנת 2025, אנו שואפים להגדיל את זה ל-35 שעות לאדם, ולשפר את הכשירות והפרודוקטיביות של כוח העבודה שלנו.
לספק הגנה לעובדים
במבט קדימה, אנו מקווים להבטיח אפס שכיחות של מחלות מקצוע ולהציע יומיים של זמן משפחתי לעובדים ב-CBIES. במקרים של מחלה, אנו נתמוך בעובדים בקרן תנחומים של 5000 יואן למחלות, מה שמוכיח את המחויבות שלנו לרווחתם.
תמיכה במעוטי יכולת
CBIES מתכננת גם להקצות תקציב של 30,000 יורו לקרן לבניית החלומות. יוזמה זו תתמוך בחינוך ובפיתוח מיומנויות, ותשפר את חייהם של קהילות מוחלשות.
דוח ה-ESG של CBIES מצביע על כך שאנו מחויבים לשיפור הפעילות, הממשל והמסגרת החברתית שלנו. המטרה הסופית שלנו היא להפוך את העולם הזה למקום טוב יותר תוך מתן מוצרים באיכות מעולה ללקוחותינו.
זו הסיבה שאנו מנסים ללא הרף להיות יעילים יותר באנרגיה ולהפחית את פליטת גזי החממה שלנו באמצעות ייצור ירוק. זה משרה תחושת אמון אצל הלקוחות שלנו. לפיכך, הם מעדיפים את המוצרים שלנו לא רק בגלל האיכות אלא גם בגלל הגישה האקולוגית שלנו.
דוח ה-ESG של CBIES מצביע על כך שאנו מחויבים לשיפור הפעילות, הממשל והמסגרת החברתית שלנו. המטרה הסופית שלנו היא להפוך את העולם הזה למקום טוב יותר תוך כדימתן מוצרים באיכות מעולה ללקוחות שלנו.
זו הסיבה שאנו מנסים ללא הרף להיות יעילים יותר באנרגיה ולהפחית את פליטת גזי החממה שלנו באמצעות ייצור ירוק. זה משרה תחושת אמון אצל הלקוחות שלנו. לפיכך, הם מעדיפים את המוצרים שלנו לא רק בגלל האיכות אלא גם בגלל הגישה האקולוגית שלנו.